目前我的岗位稳定了，也有自己的话语权和助理了，是时候给自己新加备考任务了2022年考中大的在职研，考上了就跟公司申请去广州上班，带薪读书去考研加油 完善自己不做996拒绝007，满足公司的价值的同时，实现个人价值耶 另外，提醒自己杜绝焦虑，人比人气死人，做好自己知足长乐外企的另；外企要看是什么外企，央企也是一样，如果收入差在50%以内，且央企规模还算可以的话，选择央企是更合理的，但是如果你在外企已经或者是很大希望做到中层管理以上，则选择外企更好些说到底，外企相对收入要高一些，但是央企的福利和隐形待遇很好的，最重要的是将来你退休的话，两者差别就会体现的比较明显了；我也经历了这种选择，听到了很多人的各种建议有人说在国企制度完善，工作轻松，但是人际关系复杂，国企基层的气氛确实好，都是老大哥的样子，但是要想往上爬的话就苦了，一层一层的很艰难，但是熬一熬总是有机会的在外企就不一样了，如果你的外企是个很有前途的公司，而不是那种家族式的公司；所以相对来讲可能啊比其他的企业在这方面的福利保障要好一点其次外企经过多年的发展，一般来讲他们的技术成比较成熟，而且相对应的市场可能也比较前景比较好，所以他们的可能企业的啊盈利性要比一般企业要更加好，相对来讲企业有盈利，可能给到员工的一些福利待遇也会比其他的企业要好。

大学毕业后去外企还是国企工作好，这应该根据个人的职业规划和发展目标来选择下面是一些比较常见的优缺点国企工作的优点1稳定性强国企通常有比较稳定的市场地位和稳定的财政支持，可以提供稳定的工作机会和福利待遇2职业发展机会国企通常比较重视内部人才的培养和选拔，提供较多的晋升和职业发展；个人感觉还是选择外企比较好，因为外企的福利待遇应该不错总体来说，选择工资水平高的企业就可以了；外企只要你工作搞定了，它并不会特别要你加班，跟民营企业比，加班要少很多2从工资待遇来讲，外企工资待遇，福利相对较好，外企一般会购买五险一金，有些外企五险一金按全额买，有些比全额稍低点，但会比按最低底薪基数高购买民营企业按最低底薪基数购买的较多3从稳定性来讲，外企比民企更。

目前的市场社会形势来看，还是国企更好一点，因为的工作比较稳定，而且收入也不会太低，不会让员工有漂泊不定的这种感觉而对于外企和私企来说，随时都有可能面临经济危机的可能性，所以稳定性就差很多，相对来说也没有那么好了但是外企的工资可能会比国企和私企更高一点，如果有人是用工资的高低来；2 先进的管理理念和经验外企通常具有先进的管理理念和经验，注重效率和创新他们在组织架构流程优化人才培养等方面拥有丰富经验，并能够引入先进的管理技术和工具，提高企业的运营效率和竞争力3 国际化的市场视野外企具有国际化的市场视野，能够更好地把握全球市场的机遇和挑战他们通常具备跨国。